LA TUA AZIENDA
LA TUA SICUREZZA
IL NOSTRO IMPEGNO
Da anni aiutiamo le aziende ad evitare i contenziosi che possono sorgere con i dipendenti, i sindacati e l’ispettorato del lavoro, al fine di evitare sanzioni e responsabilità, che talvolta possono mettere in bilico la stessa sopravvivenza aziendale.
I VANTAGGI DEL NOSTRO
PACCHETTO CONSULENZIALE
Il nostro pacchetto consulenziale ad ore è la soluzione perfetta per tutte quelle società che vogliono essere conformi alla normativa sul lavoro, senza distogliere tempo ed energie dal focus aziendale, pregiudicandone il business.
Il nostro suggerimento è quello di affidarsi a degli esperti, attivando un servizio di consulenza preventiva, che consentirà di mettere a punto una serie di interventi che passo dopo passo metteranno al sicuro la tua azienda.
Perché più di 800 imprenditori hanno scelto di attivare questo servizio:
- Per l'Affidabilità: il servizio è stato testato e migliorato in oltre 15 anni con oltre 800 aziende aiutate che ci consentono di avere visione d'insieme e poter dare suggerimenti strategici;
- Per la Speditezza nella Fruibilità: non ci sarà necessità di scambiarsi preventivi ogni volta, prima di rendere i servizi, a fronte di una spesa programmata e stabilita anticipatamente;
- Per la Sostenibilità del servizio: il risparmio è evidente in termini di costo orario della prestazione che è resa nell'ambito di un rapporto più ampio e di maggior conoscenza;
- Per la Misurabilità del servizio: caratterizzato da incontri e report periodici, per garantire la trasparenza dell'attività svolta e messa a budget dall'azienda.
I NOSTRI TRAGUARDI
LA NOSTRA STORIA
Da oltre 15 anni lo Studio Legale Migliazza guida le aziende ed il top management nell’adeguamento normativo, nella gestione dei rapporti di lavoro, tutelandone altresì gli interessi.
La nostra filosofia, basata sull’ascolto del cliente e sulla qualità del servizio, ci ha permesso in pochi anni di affermarci nel centro della città di Monza, e della Brianza, nel quale abbiamo posto la sede del nostro Studio, all’interno di una location prestigiosa nei pressi del Ponte dei Leoni.
ll valore aggiunto dello studio deriva proprio dal suo team di avvocati esperti in una particolare area del diritto, quella del lavoro, che ogni giorno si impegnano a portare avanti valori, condivisi dalla sua titolare e fondatrice Michela Migliazza.
La dedizione, la riservatezza, la trasparenza, la competenza e la cura del cliente sono alla base di ogni caso gestito dallo studio.
Ci contraddistinguiamo, inoltre, per la proattività in quanto capaci di anticipare i bisogni dei clienti.
Questo modo di lavorare ha consentito alla nostra clientela di considerarci, non come dei consulenti esterni, ma dei veri e propri partner.
DICONO DI NOI
DI COSA CI OCCUPIAMO
Lo Studio Legale Migliazza aiuta le proprie aziende partner a gestire tutta l’attività preventiva-stragiudiziale in materia di diritto del lavoro, mirando ad evitare il contenzioso tribunalizio e/o nel caso in cui dovesse verificarsi comunque, a prepararsi al meglio.
Adeguamento normativo
- Verifiche periodiche interne
- Revisione documenti legali
- Redazione dei regolamenti aziendali, codici disciplinari e procedure scritte
Gestione dei rapporti
di lavoro
- Revisione dei contratti o patti speciali
- Gestione delle procedure disciplinari
- Conduzione delle relazioni sindacali
- Gestione dei rapporti con i collaboratori esterni
Formazione per
le aziende
- Formazione ai fini del D.Lgs. 81/2008
- Formazione aziendale interna
HANNO PARLATO DI NOI
IL PACCHETTO CONSULENZIALE
SCOPRI LA METODOLOGIA DI EROGAZIONE
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Inizieremo con un’intervista preventiva per verificare la conformità dell’azienda all’impianto normativo giuslavoristico, con attenzione alla gestione dei rapporti di lavoro ed alla formazione aziendale.
Uno dei nostri professionisti analizzerà i dati forniti e comunicherà le azioni necessarie e/o consigliate da adottare per evitare contenziosi, oltre che una proposta economica di consulenza per iniziare ad operare sui punti che saranno stabiliti insieme.
Successivamente verrà avviato un processo di analisi più approfondito sulla situazione aziendale che avrà ad oggetto la disamina di tutti i documenti legali e le attività svolte con gli altri professionisti che a vario titolo aiutano l’azienda, con i quali inizieremo ad interfacciarci direttamente anche per opportuno coordinamento.
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La distribuzione del monte ore è a completa discrezione del cliente e può essere utilizzato in base alle necessità nell’ambito dell’intero anno di efficacia del contratto.
L’intervento dei nostri legali diventa quindi una sorta di “assicurazione annuale”, per usare un termine coniato proprio da uno dei nostri clienti che da anni ha deciso di avvalersene, che va ad agire preventivamente su problematiche che potrebbero colpire in maniera dispendiosa l’azienda.
UN'ASSICURAZIONE ANNUALE CHE:
Pesa meno di un dipendente part-time
Si ripaga evitando un solo contenzioso
Lo sviluppo del business non può prescindere dal gestire gli elementi che possono mettere in serio pericolo la propria azienda.
Riteniamo fermamente che prevenire e curare il contenzioso sul lavoro sia un fattore cruciale per il successo di un’impresa, per questo abbiamo deciso di occuparcene professionalmente.
“La professionalità sta nel sapere come farlo, quando farlo e nel farlo”
cit. Frank Tyger