Coronavirus: nuova ordinanza regionale
In data 6 aprile sono state introdotte delle modifiche e delle integrazioni all’ORDINANZA DEL 4 APRILE 2020 entrate in vigore in data odierna, 7 aprile 2020. La nuova ORDINANZA N….
In data 6 aprile sono state introdotte delle modifiche e delle integrazioni all’ORDINANZA DEL 4 APRILE 2020 entrate in vigore in data odierna, 7 aprile 2020. La nuova ORDINANZA N….
Il DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI del 1 aprile 2020 ha prorogato le misure di contenimento del contagio virale al 13 aprile 2020 e le precedenti ordinanze emesse,…
Entrato in vigore oggi, 26 marzo 2020, il nuovo Decreto-Legge 25 marzo 2020, n. 19, pubblicato ieri, ad integrazione dei provvedimenti già precedentemente emanati, con il principale intento di fare…
Sabato 14 marzo, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. Lo scopo…
In queste ultime settimane gli inviti a non uscire dalla propria abitazione sono stati numerosi. Essi sono diventati ancora più stringenti prima con l’emanazione del Decreto-Legge 23 febbraio 2020, n….
PRECAUZIONI DA IMPLEMENTARE DURANTE LA NORMALE ATTIVITA’ LAVORATIVA Per le attività non soggette ad alcun blocco, fornire ai propri dipendenti dispositivi di protezione e precise istruzioni di comportamento in ossequio…
Il DPCM dell’8 marzo 2020 prevede l’attivazione dello smart working in modalità semplificata sino al 31 luglio 2020 che può essere accompagnato dalla fruizione di periodi di congedo ordinario e…
Il curriculum è considerato un dato personale e come tale le modalità di trattamento e la sua tutela sono ricondotte alla competenza del Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR) sia nel caso…
È legittimo il licenziamento del dipendente che critica l’azienda a mezzo stampa?
Con la sentenza n. 30558/2019 la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell’azienda che ha licenziato un lavoratore a causa della…